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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Nachhaltigkeitsdirektor, der unsere Organisation bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Nachhaltigkeitsstrategien unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Integration ökologischer, sozialer und ökonomischer Nachhaltigkeitsziele in alle Geschäftsbereiche. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um innovative Lösungen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung zu fördern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse bestehender Prozesse, die Identifikation von Verbesserungspotenzialen und die Entwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder in allen Fragen der Nachhaltigkeit und vertreten das Unternehmen auf Konferenzen, in Netzwerken und gegenüber Behörden. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten, die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur verantwortlich. Sie initiieren und begleiten Projekte zur Ressourceneffizienz, Klimaschutz und sozialen Verantwortung. Ihr Ziel ist es, das Unternehmen als Vorreiter im Bereich Nachhaltigkeit zu positionieren und langfristige Werte für alle Interessengruppen zu schaffen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Umweltmanagement, Corporate Social Responsibility (CSR) und nachhaltige Unternehmensführung. Kommunikationsstärke, strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, zeichnen Sie aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit haben und aktiv zur Transformation unseres Unternehmens beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- Integration von Nachhaltigkeitszielen in alle Geschäftsbereiche
- Analyse und Optimierung bestehender Prozesse hinsichtlich Nachhaltigkeit
- Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten und Kommunikation mit Stakeholdern
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Initiierung und Begleitung von Projekten zur Ressourceneffizienz
- Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur
- Vertretung des Unternehmens auf Konferenzen und in Netzwerken
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder CSR
- Fundierte Kenntnisse im Umweltmanagement und in nachhaltiger Unternehmensführung
- Erfahrung in der Projektleitung und im Change Management
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Analytisches und strategisches Denkvermögen
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Standards
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement?
- Wie integrieren Sie Nachhaltigkeit in bestehende Geschäftsprozesse?
- Welche Projekte zur Ressourceneffizienz haben Sie bereits umgesetzt?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber Veränderungen um?
- Welche gesetzlichen Vorgaben sind für Sie im Bereich Nachhaltigkeit relevant?
- Wie messen und berichten Sie über Nachhaltigkeitsziele?
- Wie motivieren Sie Mitarbeiter für nachhaltiges Handeln?
- Welche Rolle spielt Digitalisierung für Nachhaltigkeit in Unternehmen?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit informiert?
- Welche externen Partner sind für nachhaltige Unternehmensführung besonders wichtig?
